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フレックス制度が導入されており、勤怠についての縛りがない。業務開始時間も、終了時間も明確な縛りはなく、一人一人が設計できる。働く場所にも縛りがない。一部の業務は出社が必要だが、大半は働く場所を自分で選ぶことができる。自宅、会社に加えて、サテライトオフィスも利用できる。また、出社義務がない人間に関しては、会社から遠く離れた場所で仕事を行うこともできる。休日の取り方も自由。業務の調整さえ行えば、有給は自由にとることができるし、何日間かまとまった休日を取得し、リフレッシュ行うことも可能。
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