社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

当日、風邪や腹痛などで欠勤する場合、通常は有給休暇を充てたりすると思いますが、当日朝の連絡時に上長に直接電話を変わってもらい「病休扱いで。」と申告すると有給消化せずに、給料も減給されず休みがとれる。有給は希望を出せば、当日、何人有給休暇で休もうが１００％取得できます。有給の他に夏季休暇５日間にもあり休み放題な会社ですが、休んだ分、仕事は残ってます。