株式会社NTT東日本サービスのクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
当日、風邪や腹痛などで欠勤する場合、通常は有給休暇を充てたりすると思いますが、当日朝の連絡時に上長に直接電話を変わってもらい「病休扱いで。」と申告すると有給消化せずに、給料も減給されず休みがとれる。有給は希望を出せば、当日、何人有給休暇で休もうが１００％取得できます。有給の他に夏季休暇５日間にもあり休み放題な会社ですが、休んだ分、仕事は残ってます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給が安い為、ボーナスはあまり金額が高くありません。ただ、契約社員であろうとも支給される為、そこは満足。 近年は、中々正社員になれるチャンスはないみたいです。本気で、この会社で定年まで働きたいという強い意志がなければ、先のステップは考えておくべきかと思います。ネームバリューがあるので、再就職しやすい方だと思います。 インセンティブの有無や条件が、部署や役職によって異なる為、不平等だと感じることがありました。
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良い点仕事内容
投稿日：
新しい仕事内容などが日々追加されて大変さも感じますが、会社全体で仕事の効率が良くなるように取り組んでいると感じられますし、仕事のやりがいもとても感じられます。忙しいかなとも思いますが、気づけば終業時間が近くなっていたりと、すごく一生懸命に取り組めていると感じています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
今まで病気やケガで仕事を休む時は４日以上かかるとか診断書が必要などの制限があった病気休暇の制度がかわり、事前に申請できる定期的な通院なども、３日以内なら診断書不要で有給で休めるようになったのが良い点です。私は長く治療中の病気があるため、今までは通院だけで有給休暇が無くなっていたので、新しいこの制度は助かります。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
契約社員として14年働いていますが、昇給はまったくありません。３年前まで年２回の賞与も千円単位で7千円程度でした。 ３年前からは基本給の１か月分になりましたが、そこから勤務状況の査定で差し引きがあるので、ほぼ10万円以内のことが多いです。その他、有給休暇をとるときシステムで申請するにも関わらず、上司により詳しく取得理由を聞かれる事があり、休みたいだけで休めない雰囲気があるのが不満です。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
年休はほぼ希望通りに取ることができるため子供ができても退職しない人が多い。産休も育休もがっちりとれるので2年位してから復帰するケースもある。男性社員が少なく殆どが女性なので働きやすいように思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
最低賃金で最高の仕事を求められます。福利厚生はちゃんとしてますが、例えば健康診断で異常が見つかっても、病院に行けるだけの収入無い状態です、フルタイムで働いていますが、振り込まれる給料は￥105000程度こんな給料で、応対品質を厳しく求める会社です。お客様から怒鳴られ、上司から貴方の応対が悪いと責められ でも、上司の指導通り応対した結果のクレームも全て末端のオペレータが悪いと責められます。まともに仕事に必要なスキルを指導出来る人もいません、誹謗中傷もひどいです、一度も話したことの無い人に集団でにらめつけられたり、挨拶しても無視されたり、精神病んで退職に追い込まれた人も多数います、法令順守なんて言ってる企業だけどブラックです。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
良い点職場の雰囲気
投稿日：
私服勤務の為、余程奇抜でなければ服装、髪型などは自由。ネイルなどもできるので、飲食店や外回りの営業のような規制がないのはいいと思います。広い休憩室があるので、お昼はそこで食べるか近隣の駅ビルが近くて便利です。
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会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都新宿区大久保１丁目４番１７号
- 従業員数
- 2,000人
- 設立
- 2014年4月
- 代表者名
- 奥本雅之
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