社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

全てがトップダウンで人事異動が多くありますが、慢性的な人手不足でキーとなる人の負担が大きい。仕事ができないと配置転換をさせられ、仕事ができると過大な仕事を振られる。また、非常に細かいことまでトップが口出ししてくるの仕事を進める効率が悪く中間管理職はサービス残業や休日持ち帰り作業が当たり前で休日でもトップから平気で電話が掛かってくる。そこをうまく泳げる人だけが長く仕事を続けることができる。そのため、中途採用を積極的にやっていて多くの人が採用されていますが、その大部分が辞めていくため社員数はむしろ漸減傾向で１人あたりの負担がますます増えています。