社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

新人研修、入社後の新人教育制度、年に一度のフォローアップ研修など、研修制度は非常に充実しておりました。その度に自分に足りないところ、間違って覚えていたところの修正ができ、成長できました。外部講師を招いて本気の研修をされるので、きちんと成長できるのだと思います。成長できた主な点として、接客面での言葉遣いや熨斗紙等の知識、後輩教育ができるレベルになった事が挙げられます。