社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

経営層への不信感が強くなったからです。コロナ禍において、お客様や社員、会社のことを本気で考えてくれていた役員や部長クラスの方が退職してしまい、思いやりが溢れる会社ではなくなったと感じます。また、常に現場のことを考えてくださっていた本社社員の方が上司の方と合わず辞めてしまったと聞いたからです。役職者も専門性がある方が少なく、部下の方が専門性やスキルが高いなど、組織として十分に機能していないと感じ、今後も変わらないと思ったからです。社歴が長く、上から言われたことを淡々とこなせる人だけが役職についており、大きいミスも許されている印象があります。 その体制を変えれば、変わる可能性はありますが、経営陣、部長陣に期待できないと思ったためです。