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育休後の働き口が少ない感じがします。 どうしても、女性社員が少ないので子育てママの働き方や働く派遣先が少ない気がする。 支店や上司にやって変わってくると思うが、女性のキャリアアップは子どもがいると しづらい雰囲気がある。 女性の管理職が少なく、キャリアアップしていくには中々難しいのかなと思います。 もっと女性社員の管理職が増えていくと女性が働きやすい環境や相談しやすい環境が整っていくと思われます。
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