社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

実際に４年働いてみて感じたことは 主任や管理職になるためには昇級試験に合格しなければならない。 給料は思ったより少ない。 サービス残業は当たり前。 仕事は結構忙しく、やることが多い。 やりがいは感じづらい。 ３年に１回位のペースで転勤がある。 有給は比較的取りやすい。 等々。トータル的に不満は多いです。 この仕事を続けるメンタリティとしては、チャレンジ精神がある人よりも、責任感が強い人のほうが向いてると思います。