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給与は年功序列で上がっていく。ただし、年齢での上がり幅は以前より少なくなっており、より大幅な昇給を望むのであれば昇任試験を受けて昇任する必要がある。 福利厚生も子どもの看護休暇、病気休暇、時短勤務制度など充実しており、子どもがいても働きやすい環境が整っている。
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