社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

人員が不足している。それなのに業務内容は変わらず日々の勤務を終わらせるのにやっとの状況。 人員不足に対する対策を施されていない。体勢が古く昭和的な業務である。電子カルテなどなし。入浴介助も一般の浴槽を全介助の患者様に行なっている。患者様を職員２名で持ち上げて移動する、体重測定も一般向けの測定器を使用しているため職員２名から３名の力が必要不可欠である。 また、退職者も後を立たず人員不足は常に発生している。院長含む上に立つ者が現場を理解できておらず年収は下がる一方である。