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契約期間が終了になったため。コロナ禍になってからは、人事から事前に何の説明もなく契約期間を短くされ、とにかく非正規雇用の人件費を減らしたい雰囲気が強かった。非正規への対応がすごく雑になった。これ以上働ける雰囲気もなくなったため。また常にその場しのぎ的、ノリでなんとかする企業文化があり、正社員も入れ替わりがとにかく激しい。会社のマネージメント、人事に長期的な視点が欠けるいるため、常にその場しのぎ的な仕事をしており、従業員を大事にする文化があまりないように感じた。人を育てる文化、習慣があまりなく、ダメなら新しく人を入れればいいや的思想がものすごく強い。
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