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過去のキャリアや年齢・性別は関係なく、公私ともに、自分がどんな人間になりたいか というビジョンをとても重視します。 同業種・同職種からの転職の場合はジョイン後に何が出来て、何をしたいと考えているか が、求める採用ポジションとマッチするかを重視します。 未来や将来のビジョンを明確に、かつ高い目標を持っていることをアピールできると、選考がとても進みやすいです。
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