社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

評価制度自体はあります。評価項目や、個人部門の目標管理が定められており、そこに該当して個人で伸ばす内容をそれぞれ記載して一年間取り組みます。あと資格については自己研鑽の評価として高いポイントになります。項目によっては奨励金も出ますので、資格マニアも出るくらいです。 内容は会計からIOTまで多岐にわたります。最高で月に50000円支給されるものもあります。