社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

主幹職になると残業手当が付かなくなり、主務職で残業をたくさんしている人とくらべて、福利厚生などを含めるとほとんど給与が変わらなくなる。一方で中間管理職として大きな責任を負わされ、プレッシャーで体を壊す人も多く、課長になりたくない人が増えている状況である。他社と比べて課長の責務が大きい割りにそれに見合った報酬がもらえないため、転職する人が増えている

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。