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人手不足 店舗によりワークスタイルは変わる 家族経営なため経営方針は代表の一存により決まる 家族満足のための社内旅行がある 代表の書籍を必ず購入しなければならない サービス残業は未だにある 時々仕事内容や社内の雰囲気に昭和感が感じられる
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