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正社員の女性比率は10%前後で製造業としても低い方であったが、近年、技術職に配属される女子社員が増えています。また女性活躍を期待してか、女性管理職を目指したリーダー研修が定期的に開催されたりする一方で、産休育休も取得しやすく復職後も時短勤務を選択できるので(基本給は下がりますが…)モノづくりの仕事に就きたいと考えている女性には良い会社ではないかと思います。
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