社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

派遣社員を責任のある立場にさせ、それに見合った待遇は一切見当たらなかった。優秀な人材は早々に見切りをつけて退職しています。商品は良いものを販売していると思うのですが、とても残念。真央ちゃんに頼りすぎて不安です。また、店舗売り上げがいい場合のインセンティブは派遣社員と契約社員では雲泥の差があり、頑張っても報われない感が否めなかったです。派遣から契約への道は完全に運。コロコロ変わる上司が良い上司であれば、すぐになれる人もいると思います。年に数回あるブラッシュアップというロープレのような接客テストも評価する人によって、かなり違うというイメージです。意味のあるものにしないと、お客様には響かないのでは？と感じます。そして地域差もすごいです。