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とても働きやすいです。 上下の風通しが良く、困ったことがあればなんでも聞いてもらえます。 下の子の意見もきちんと聞いてもらえ、やりがいがあります。 また、上司の方からも頻繁に気にかけていただけるため、安心して働けます。 同僚や他部署の方たちもフランクで話しかけやすいため、横のコミュニケーションもスムーズです。 きちんとした体制が整っているため、多くの中小企業で見受けられる仕事の丸投げもありません。 それぞれがしっかり支え合って働けます。
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全体的に年齢層が高い職場の為、若い人だとやりにくい時が有るかもしれない。 またカウンセリング接客の為、ある程度人生経験を積んだ人の方がこの寝具の接客に向いてると感じる。
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部署と上司によるが、役職が着いていなければついていなければ比較的休みやすく残業も少ない。この会社はマネージャー職とはいえほぼ皆プレイングマネージャーのため、定時後に自分の仕事をする人が多い。役職者の残業が桁違いに多い、その上みなし残業なので時給はかなり低くなる
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派遣社員を責任のある立場にさせ、それに見合った待遇は一切見当たらなかった。優秀な人材は早々に見切りをつけて退職しています。商品は良いものを販売していると思うのですが、とても残念。真央ちゃんに頼りすぎて不安です。また、店舗売り上げがいい場合のインセンティブは派遣社員と契約社員では雲泥の差があり、頑張っても報われない感が否めなかったです。派遣から契約への道は完全に運。コロコロ変わる上司が良い上司であれば、すぐになれる人もいると思います。年に数回あるブラッシュアップというロープレのような接客テストも評価する人によって、かなり違うというイメージです。意味のあるものにしないと、お客様には響かないのでは?と感じます。そして地域差もすごいです。
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入って早々、座り比べの動画撮影が有る。 その座り比べはセリフや動作を一語一句間違えるな等、業務に支障が出るほどやらされる。 スタッフもかなり人間的にどうなんだと思うような人も多く、入れ替わりが激しい。 社販もかなり開催が少なめ。
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厳しいと会社は思っているが全然そうではない。厳しい環境にいた方からすれば、優しく自由な環境。色々な数字で分析していると会社は言うが、数字をそのまま伝えてくるだけで、何も分析は出来ていない。
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女性が多く働きやすい環境であったと思います。急な当日のお休みはなかなか取れる人数はいなかったので、せめて前日までにはという感じで子育て中でも大きいお子さんでしたら働きやすいと思います。
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残業が1分単位で発生する 残業があまりない月10時間程度 有給は比較的取りやすい最悪1日前で可能 仕事に前向きな人にはいい所かも
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東京本社はコロナを期にリモートワークやフレックス導入している。ただし基本...
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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