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人が足りず、指導もすぐになくなり業務をしてもらっている。職員の能力によって全然対応出来ないとすぐに辞めたいしまう。ゆっくり教える時間がない。 仕事をサボる職員に対しての対策がなく、他の職員に皺寄せが行き、耐えきれず辞めていく人が殆どな為、長年勤めている職員が少ない。
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