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役員のみに決定権があり、管理職はじめ一般の社員が提案や、意見ができる形態が全くとられていない。 忙しい人と暇な人の差が激しい。人件費の使い方を間違えているのでは、とすら感じる。業務量の多い部署は、効率の悪いやり方をしなければならないためやる事が多く、残業が多いだけで働きがいがあるとはいえない。 すぐ人が辞めていくので、新卒採用者しかほぼ残らない。
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