社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

配属先が決まっていない段階で選考するので、実際の業務をわかっていない人事担当が適当ないい事ばかりを伝え、入社後守られないことがざらにある。収入も条件提示と違ったり、諸々理由をつけられて守られない。そういう不満がある人が沢山いた。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。