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総合商社やコンサル、エンジ会社のようにバリバリ働きたい人には向きません。どんなに優秀でも同期と1〜2年しか昇給に差がないです。バリバリ働く代わりに専業主婦(夫)の家庭よりも、毎日定時のダブルインカムが収入を上回ります。まあこれは日本の企業どこにでもいえることですが、優秀な人材を雇用しようとしたら最低でも同期と2倍以上の給与差をつけないとそういう人は集まらないですね。
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