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2021年頃の話
テレワークが主となってからの環境整備は早かったです。合併を繰り返しているだけあって、中途入社の場合も職場に溶け込みやすく、派閥抗争もほとんどない職場が多いと思われます。オフィスのロケーションは良く、服装に関しては、本社はオールタイムでカジュアルなので、大手町ですが、気楽に通勤できます。社内でスタートアップは積極的に推奨されているので、新規のアイディアを伸ばそうとする雰囲気は大いにあります。本業がまだしっかりしているので、失敗に対してはかなり寛容な部分もあり、成果を求められすぎないのは良い点です。
2021年頃の話
男性側からの意見として、女性に配慮しすぎと感じています。結果的平等なんて必要なくて、機会的平等さえ用意すれば問題ないのですが、世間から見たらそれが許されるわけではないので、組合の女性枠、ポジションの女性枠、女性の集まりやすい(働きやすい)部署というのが存在しています。
2021年頃の話
そこまで激務でないにも関わらず、世間対比では良い方だと思います。ライフワ...
2021年頃の話
育成、産休はもちろんのこと、3才以下の子供がいると年3日間の特別休暇。小...
2021年頃の話
いい点はありません。最近能力により昇給に差をつけ始めましたが、他の項目で...
2021年頃の話
年休や子供の病気の休みで嫌な顔されたこと、違う日にずらせない?と打診され...
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2021年頃の話
学歴至上主義です。高卒では大学卒に対抗する事は叶いません。管理職まで昇り...
2021年頃の話
兎に角、給与その他の手当を含め、福利厚生についてはピカイチの企業です。高...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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