社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

いい点はありません。最近能力により昇給に差をつけ始めましたが、他の項目でも書いた通り同期と最低でも2倍の給与差をつけられるくらいの制度にしない限りすごい人は集まりません。この中でどれだけ熱を持って仕事し続けられるかは、本人次第です。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。