社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

数字が上がらないと給料は下がる一方。固定給が低く新人の昇給はなかなか難しい。 内勤と外販の給与が違ったり反映される数字の割合が頻繁に変わるので、長年勤めていた人も辞めていく。 人事制度に一貫性がない。