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上司に気にいられる人が昇格させることが多い。数字の評価は合って無いようなもの。 会社の犬になれる覚悟がないと厳しい。 TOPよりはNo2がその傾向ある。このNo2が退陣しないかぎり未来はない会社。 悪く言えばこの時代にあったマネジメントではないと思う。
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