社員クチコミの違反報告

良い点仕事内容

採用支援のため、複数企業の採用を外から知ることができる。また採用活動の運用においてコンサルやソリューション提案し採用充足に貢献できることがやりがいや次年度の取引継続につながり社内の利益貢献もできる。 今に始まった事ではないが、採用予算減、採用担当ポジションの人手不足、採用の効率化といった課題が背景にあるためか、AIやRPAを活用した業務やスクリーニングの自動化が加速傾向にあり、アウトソーシングする＝採用担当の業務をどれだけ仕組み化し巻き取れるか、が大事。