社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

出番の勤務シフトに自由度が少ない。 遅番シフトとしては現代の顧客ニーズにマッチしていない為、繁忙時間帯を逃すシフトで、事務所優先的な考え方がとても閉鎖的である。 有給休暇は、責任出番を割らないと取れない。業界の悪い慣例。 成果制の給与に連動した算出額による為、不安定な金額。 安全運行を遂行する為に時間的、距離的に法律の制限がある業務の為、どうしても年収に限界値がある。 組合が無いので、個人的に会社と交渉となるが、わがままと判断された場合、正式な意見として取り上げられる可能性は少ない。