Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
会社として、女性の働きやすさやキャリアを考えるほどの次元にいないというのが実状です。産休取得や時短勤務の実績はあるが、全ての希望者が認められるわけではありません。 長時間労働やパワハラが常態化しており、慢性的な人手不足が続いているため、今後も女性の働きやすさを考えるほどの次元には進めないと思います。
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