社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

基本的に地域の最低賃金が上がるタイミングでしか昇給しない。 繁忙店と閑散店で業務に明らな差があるにも関わらず、全店で賃金が統一されている。 個々の仕事量に差があるのに、数年働いているスタッフと新人の賃金が同額で、労働意欲を全く掻き立てない割に、会社側からの要求が非常に高い。 現場の状況を把握出来ていない上層部の理想や無茶な方針を甘受するだけで、改善する努力すら無い。 運転業務が主なので、事故や違反に以上に厳しいのは理解できるが、売り上げ達成手当が支給される筈なのに店舗から事故や交通違反が出ると支給されなくなる。 不公平、不当な評価基準で賃金を安く抑えすぎているので、生活出来るレベルではない。

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ご注意

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