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もともとは建築(主に断熱)、緑化(主に土壌改良)というニッチな分野で順調に伸びてきた会社で技術と営業を兼ねた自分で稼ぐことができる人材を育ててきた。2022年現在は創業者の次男が会長職にあり、まだ代表権を持っているのでそのような社風はまだ完全には失われていない。型にはまった人材よりも稼ぎながら自分を生かす術を学べる前向きな気風の中小企業と言える。
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