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顧客満足度で評価が決まる。静かな会社。やりがいの多すぎるタスクが必要。社長に先見性があるので営業タブレットや先端技術導入なども早い会社。だが、そのぶんけちなところも残っているので人海戦術や今まで自分が培ってきた自己能力を出し惜しみすることなく出さなければ回ってはいかない。しかもそれで技能給がつくというものはものすごく少ない。
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