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毎月のシフト性なので、休みは比較的希望叶います。前もって用事があれば休み予定を入れることができます。しかしながら部署にもよるので、働く場所や、仕事内容にもよるので要検討したほうが良いと思います一部、土日休みのみの部署もありますが、今の時代有給休暇の消化も法律的に定められておりますので、柔軟に対応できると思います
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