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関連グループ全体で女性の働きやすさ、キャリア育成に力を注いでいる。産休・育休・時短勤務の期間も長く、取得も申請すれば無条件に取得をする事が可能である。 また、女性の役職者も一定数おり、女性の活躍という点でも、能力があれば性別学歴を問わずキャリアアップが可能である。
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