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昇給の基準がない。経営者の気分一つで減給されます。 ワンマン経営で、経営者の周りにはイエスマンしかいない。仕事が出来なくても、アピールが上手ければ出世します。 同じ仕事内容でも人によって給料が違う。給料が上がらないのでどれだけ手を抜くかを考えて仕事する様になる。典型的なワンマン経営。古い体質の会社
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