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早く慣れたいなと思っていた 前職が保育士で給料が低く、どっか力仕事で働くところないかなと探してたところ友人に足場を紹介してもらって入った
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休みすぎると怒られる 有給が残ってないと無断欠勤になるので、無断欠勤はやらない方が社員や請け負いからの信頼性はある
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頑張っても給料は上がらない。だんだんどれだけ手を抜くかを考えてします。だからもっとこうなりたいという向上心は仕事を覚えれば覚えるほど無くなっていきます。
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人事はいい人達しかいない オーナーは各営業所を月1で回られるので、その時はしっかりルールを守っておかなければいけない
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昇給の基準がない。経営者の気分一つで減給されます。 ワンマン経営で、経営者の周りにはイエスマンしかいない。仕事が出来なくても、アピールが上手ければ出世します。 同じ仕事内容でも人によって給料が違う。給料が上がらないのでどれだけ手を抜くかを考えて仕事する様になる。典型的なワンマン経営。古い体質の会社
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社員が異常に多い 請け負いは現場数が多く、夏場は暑いし、冬場は寒すぎるので請け負いに入りたい人が少なく、社員だけが増え気味
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テレワークやリモートワークは出来るただやろうとも思わないし、やったところ...
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