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警備の仕事をしているが、最初は契約社員からのスタートで、現場からの猛烈なプッシュがないと正社員にはなれないです。 本社と現場の温度差がありすぎるし、人を一要員としてしか見てないので、要望は全く通りません。 現場の仕事の中で間違ったことがあって本社側がオーナー側と交渉しても、オーナー側は金払ってんだからやりなさい、本社側は自分へやらないし、といった感じで上手くいったことはない。 上司の当たり外れはあるものの、若い人と古い人の考え方の違いもあり古い人が権力を持っているだけに働き方改革が騒がれる中でも全く変化がなく、変化といえば人が足りないのに残業減らせと言われるだけです。 給料も残業代ありきで仮眠込み24時間の仕事で、仕事自体の拘束時間は長いです。 例:24時間×12日=288時間 仮眠と休憩がここから引かれるのですが、これだけ仕事に拘束されて給料は人並み以下で、給料ベースが上がることは最低賃金が上がった時だけで、まず見込めません。
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