同和興業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
警備の仕事をしているが、最初は契約社員からのスタートで、現場からの猛烈なプッシュがないと正社員にはなれないです。 本社と現場の温度差がありすぎるし、人を一要員としてしか見てないので、要望は全く通りません。 現場の仕事の中で間違ったことがあって本社側がオーナー側と交渉しても、オーナー側は金払ってんだからやりなさい、本社側は自分へやらないし、といった感じで上手くいったことはない。 上司の当たり外れはあるものの、若い人と古い人の考え方の違いもあり古い人が権力を持っているだけに働き方改革が騒がれる中でも全く変化がなく、変化といえば人が足りないのに残業減らせと言われるだけです。 給料も残業代ありきで仮眠込み24時間の仕事で、仕事自体の拘束時間は長いです。 例:24時間×12日＝288時間 仮眠と休憩がここから引かれるのですが、これだけ仕事に拘束されて給料は人並み以下で、給料ベースが上がることは最低賃金が上がった時だけで、まず見込めません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
給料はほんとにやすい。結婚、子育ての人には向かない。 ウソ残業をつけたり、している日勤者がいる。 好き勝手に勤務を変えたりしている。 有休消化を会社が強制で決めている。 サービス残業をさせられる。 現場でかなり待遇がちがう。 某現場で、下請けの下請けで入ってる為 現場がきついとこもある。 病院の現場はきつすぎる。 給料が、ほぼ最低賃金な為に生活できない為に、ここでは言えないことがたくさんある。 人には進めません。 後で後悔します。 あと公務員の天下りがたくさんある会社です。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
図体だけはデカい会社なので、福利厚生は最低限ありますが、考え方が古い。 基本、求人で出してある現場には行くことはほぼないです。その時の現場状況の足りない現場に行かされます。 業務内容は現場によって異なるので合う合わないは行ってみないと分からない。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
プライベートは、特に趣味というものはないものの 毎日の仕事の中で時間割を守りながら商業施設の建物の構造をみたり、普段プライベートでも乗るエレベーターの施錠なども自分で行ったことに対し社会との繋がりを感じる
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
毎日の時間割が決まっていて 時間ごとに違った仕事をするので飽きない。 デパート内勤務の為 綺麗なフロアを見ながら巡回。 そして規律をきちんと守り緊張を仕事に臨めることに満足した。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
学校卒業式したあとに出来た商業施設にたまたま母親が働いていた会社が入り仕事がなかったので面接を受けにいったら採用された。 緊張感をもって仕事に取り組めた。
良い点面接
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
今まで学校を通して勉強してきた考え方や社会人として世の中に貢献するということを警備員として勤務することが出来たこと、そして日頃から思っている隠された犯罪について考えることが出来た。
人材サービス業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
男性が多いので口が悪い人がいる 静かな職場環境の中 突然のトラックの搬入の仕事がなぜかあったりした。 職場の外にいる間、昔の知り合い面した人達がつきまとってるような気がする。
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同和興業株式会社の
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 宮城県仙台市青葉区一番町４丁目６番１号仙台第一生命タワービルディング
- 従業員数
- 1,204人
- 代表者名
- 菅井和宏
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