社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

グループ本社から出向してきた上司によるパワハラがひどく、業容を引き継ぎした旧会社従業員を辞めさせるための圧力もひどかった。 結果的に新規採用の人しか残らなかった部署もある。 グループ本社が西日本にあるので葬祭業は差別される職業で、そういうレベルの人しかいないという話を別の部署のグループ本社から出向してきた人に聞いた。 こちらでは自動車使用が主になるが営業手当はガソリン代にもならず、給料からガソリン代を出すことになる。 上司の業務指導力もなく、パワハラの挙げ句に「やってみせて下さい」とお願いしたところ、やはり結果を出せずに未達となり、上司は地域性に逆ギレ。 グループ本社の専務が来てテコ入れしても何も変わらず、数字達成の号令だけが大きく響く。それで呆れて辞めました。