株式会社サンファミリーのクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
グループ本社から出向してきた上司によるパワハラがひどく、業容を引き継ぎした旧会社従業員を辞めさせるための圧力もひどかった。 結果的に新規採用の人しか残らなかった部署もある。 グループ本社が西日本にあるので葬祭業は差別される職業で、そういうレベルの人しかいないという話を別の部署のグループ本社から出向してきた人に聞いた。 こちらでは自動車使用が主になるが営業手当はガソリン代にもならず、給料からガソリン代を出すことになる。 上司の業務指導力もなく、パワハラの挙げ句に「やってみせて下さい」とお願いしたところ、やはり結果を出せずに未達となり、上司は地域性に逆ギレ。 グループ本社の専務が来てテコ入れしても何も変わらず、数字達成の号令だけが大きく響く。それで呆れて辞めました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- ブライダルプランナー
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ブライダルプランナーはとてもやりがいのある仕事です。暇な月と忙しい月があります。 平日休みなので、遊びに行く時は大体空いているので、スムーズに遊べます。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- プランナー
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
お客様と向き合い、頼られる存在になれた時がやりがいを感じる 仕事量が他の場所に比べとても多い 件数が多くなる分、仕事量が増えていく 小さな子供がいる人は、難しい仕事だと思う
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- プランナー
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事量や責任のある仕事なのだが、給料が見合っていないと感じている 繁忙期は、仕事が終わらず残業をしないと追いつかないため、帰る時間が遅くなってしまう 他の人に回せる仕事と回せない仕事がある。 仕事が終わらない場合は、休日を返上して仕事をしていた
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ブライダルプランナー
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
産休、産後休暇があるので妊婦にも安心です。パートの中でも、種類があるので自分の働き方を選べるので、子育てしているお母さんも働いています。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- プランナー
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
十人十色なので、それぞれ意見や考えがぶつかることもありますが、話し合うことはとても大切だと思います。 人が少ないので、仕事量が増えているのが今の悩みです。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- ブライダルプランナー
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
個人情報を取り扱っているので、会社じゃないとパソコンや資料がみれないので、リモートワークは出来ないです。
ウエディング・葬儀業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- プランナー
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性がほとんどの社内です。男性スタッフは数えるくらいしかいません。 年上や年下と年齢は幅広くいます。 言いたいことを言い合えるので、仕事に集中することができます。
- 投稿者：
- プランナー
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
リモートワーク、テレワークができない仕事なので、パートさんが有給を取って...
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株式会社サンファミリーの質問・相談
株式会社サンファミリーの
会社概要
- 業界
- 冠婚葬祭
- 本店所在地
- 岩手県盛岡市津志田南３丁目１４番６５号
- 従業員数
- 135人
- 設立
- 1971年6月
- 代表者名
- 神田忠
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