社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

新人研修以降は仕事で手一杯でとにかく余裕がなく、研修を受けようという気持ちになれない人が多いと思う。この会社では「効率的」はNGワード。このやり方の方が効率的だと思うと提案すると、それはラクをしたいだけだよね？と跳ね返されてしまう。こんな調子なのでみんな余裕がない。研修があっても法律で決められていて、会社として受けさせなければならないものを最低限やる印象。