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何年働いても手取り額が上がらないどころか、むしろ下がり続けている。年功序列の会社なのに、給与だけはそうではないみたいだ。 昇給賞与の査定基準が曖昧である。上司に気に入られるイエスマンは良い評価だが、意見を言ったりする社員は上げてもらえない。 会社の経営状態が悪いと、すぐに理由を付けて給与カットやボーナスカット、昇給ストップしてくる。
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