社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

マネージャーに人材を育てる力がない人が多いので、人は育たず定着率が悪い。 周囲も言っているが、社長や役員たちは保身と陰口に忙しい。 会社経費の使い方も常軌を逸しているし、不透明な金の流れも多いらしい。 現場が頑張って稼いでも給与として反映されない訳だと、やっと分かった。 仕事のできる人はどんどん辞めていく。何も考えずに、ただ毎日仕事してるだけなら それなりに暮らしていけるだろう。でもその分、自分の価値やスキルはどんどん下がっていく。 ある年齢になると理不尽に給与を下げられるし、退職金もない。 自分の将来をこの会社に任せるわけにはいかないと思った。