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もう少し社員に教育の機会があればよかったかと思います。eラーニングのような仕組みはありますが、サービスを契約して社員に開放しているだけで会社として力を入れている感じではありません。せっかく人事部門があるわけですから、ひとりひとりのスキルやキャリアに寄り添って、フォローをするような仕組みがあってもよいのかなと思いました。
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