株式会社ダッドウェイのクチコミ・会社評価（17件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
キャリアに関しては自身で考え行動していく必要があります。会社からはこれといったカリキュラムも出ていませんので、自身で成長に繋がるような仕事を取っていく必要があります。仕事に限らず、研修の受講や資格の取得に関しても同様です。また、社外との交流などに関しても同じようなことが言えます。逆に自分次第でどこまでも活動の幅は広げられます。そこについては大企業にはない特色であるかと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
もう少し社員に教育の機会があればよかったかと思います。eラーニングのような仕組みはありますが、サービスを契約して社員に開放しているだけで会社として力を入れている感じではありません。せっかく人事部門があるわけですから、ひとりひとりのスキルやキャリアに寄り添って、フォローをするような仕組みがあってもよいのかなと思いました。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
子供がいなくても仕事をしていく上で商品を覚えていけるので未経験でも働きやすいと思いました。覚えていけばお客様へのお声掛けも楽にできるかと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
学ぶのが苦手だと覚えることは沢山あるので嫌な気持ちになることもあるかもしれません。 女性が多いのでコミュニケーションは大切になってくると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
正社員でしたら、中小企業と考えれば、30歳くらいまでは比較的悪くない給与と思います。 そのあと、チャンスが回ってこずに昇格できないと、他の企業の同世代に比べてどんどん差が広がっていきます。昇給は年に1回ですが、やはり人が評価していますので、上がりやすい人とそうでない人とがいます。 昇格に関しては、基本的に上が辞めたら上がるという消去法のケースが多かった印象です。マネージャークラスや部長クラスがずっと居座っていたりするとなかなか上がれないかもしれません。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
ベビー用品の会社なのもあって女性が大半の職場です。 家族を大切にする会社なので産休はもちろんの事家族のお誕生日休暇も取れます。 ペットのお誕生日休暇も取れます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
大きな不満ではないですが、少人数になるのでお休みを取るのが申し訳なくなるときがあります。人間関係も密にはなるので喋るのが苦手だとちょっとしんどいかもしれません。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
販売の他にディスプレイや仕入作業など自分の店の特色を考えながら運営出来たので売上が上がった時喜びは大きかったです。また季節ごとにディスプレイコンテストなどもありスタッフのモチベーションアップに繋がりましま。
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１５番地１２
- 従業員数
- 293人
- 代表者名
- 白鳥公彦
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