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会社としての研修制度はまったくなし。教える側の裁量次第。時間を取ってゆっくり教える環境ではなく、とにかく実践して覚えろという環境。時には教わっていないことでもできなければ叱責されることがある。 営業は契約を何件取れば昇進という基準があるが、営業事務には明確な評価基準はなし。社長が気に入れば昇進。
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