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退職のタイミングはまだ未定ですが、生活が今より少しでも安定したらすぐ辞めようと思っています。 その理由は、上記に書いた良い点をそのまま反対にしたことが起きているからです。 新しく入ってきた人に対しての対応は自分からみたらあまり良いとは思えません。 できない部分、その人の得意不得意を分かって上げることから始めてあげてほしいです。 できない人に対して怒ってばかりだと見てる周りも不愉快だし成長にはつながらないと思います。 役員がいないということもあり社長との距離感がみんな近すぎて、やはり友達を優先したりでつまらなくなってしまい会社を離れてく人も増えてくると思います。
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