株式会社久嶺建設クチコミ・会社評価

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

退職のタイミングはまだ未定ですが、生活が今より少しでも安定したらすぐ辞めようと思っています。 その理由は、上記に書いた良い点をそのまま反対にしたことが起きているからです。 新しく入ってきた人に対しての対応は自分からみたらあまり良いとは思えません。 できない部分、その人の得意不得意を分かって上げることから始めてあげてほしいです。 できない人に対して怒ってばかりだと見てる周りも不愉快だし成長にはつながらないと思います。 役員がいないということもあり社長との距離感がみんな近すぎて、やはり友達を優先したりでつまらなくなってしまい会社を離れてく人も増えてくると思います。

  • 投稿者:
  • 建設
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

前職考慮をして給料を決めてくれている。 現場での仕事をしっかり見てくれているので頑張りが反映されているのが実感出来る。 初めてやる仕事でもわかりやすく教えてくれるので仕事を覚えやすい環境になっている。

  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

社長を始め社員同士の歳が近いのはとても良いことだと思います。創設メンバー...

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  • 投稿者:
  • 建設
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

現場での評価をしてくれるのがその現場の職長等なので人によっては偏りが出る...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 建設
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

本社と支社、置き場が離れているので移動時間が長いのと現場によっては移動時...

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  • 投稿者:
  • 建設
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

全体的に年齢層が若く働きやすい。意見を尊重してもらえる。自分の意見を言い...

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株式会社久嶺建設

評価

総合評価

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株式会社久嶺建設ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社久嶺建設質問・相談

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株式会社久嶺建設

会社概要

  • 本店所在地
    千葉県船橋市本中山1丁目6番11号302号室(サンクレスト本中山)

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