社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

生徒の人数を増やすためのノウハウがないため、結局は自分の頭で考えて生徒を増やさないといけないです。生徒の人数が自分のレベルのバロメーターなので、減っていけばいくほど自暴自棄になってメンタル病む人もいます。ですから辞めずに残っている人は向上心のない、初めからやる気がない人の可能性もありますね。