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仕事量に関してはかなりの業務量になります。日々やりたい事を書き出して出社をいたしますが日中は、来店のお客様や電話対応などでなかなか自分のやりたい事まですべてはこなせないです。マルチタスクで業務をすすめていくので、やり忘れがないように気をつけています。また社内の規定はだいぶ締め付けが強く、入社したばかりのころは書類の差し替えなどが多々あります。細かく確認することはいい事だと思う一方、こんな事で書類を差し替えねばならないのかと、不満に思う店もかなりあるのは事実です。ホンダはワイガやと言って、役職の上下に関わらず声を上げてディスカッションをする文化がありますが こちらがかなり、ロジカルに話をあげても会社決定で却下されることはザラです。どの会社もそれは一緒だと思いますが、ホンダのワイガや文化を提唱するわりには、どうなのかなと感じます
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